為進(jìn)一步規(guī)范我院護(hù)理臨床質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及豐富護(hù)理文化宣傳，保障護(hù)理工作規(guī)范化、提升護(hù)理內(nèi)涵，護(hù)理部于2019年11月22日下午召開了首屆護(hù)理實(shí)踐委員會(huì)會(huì)議。護(hù)理部主任楊婷、護(hù)理部副主任張倩、護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)主席吳慶群應(yīng)邀參會(huì)，會(huì)議由護(hù)理實(shí)踐委員會(huì)主席賀月紅主持。

護(hù)理實(shí)踐委員會(huì)是2019年9月護(hù)理部成立的全新管理委員會(huì)，由制度修訂管理組、傷口護(hù)理小組、靜脈護(hù)理小組、血糖管理小組、護(hù)理文化宣傳組組成，各小組在委員會(huì)成立后積極討論、共同學(xué)習(xí)制定護(hù)理實(shí)踐委員會(huì)的職責(zé)。此次會(huì)議通過了2020年護(hù)理制度修訂管理計(jì)劃、各專科小組工作計(jì)劃、護(hù)理文化宣傳計(jì)劃等。

此次會(huì)議的最大亮點(diǎn)是將各?？谱o(hù)理小組整合管理，并新增了制度修訂管理組和護(hù)理文化宣傳組，這意味著我院的護(hù)理管理在向著一個(gè)更加規(guī)范化、人性化的方向發(fā)展。護(hù)理文化的建設(shè)實(shí)質(zhì)就是調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性為中心的護(hù)理管理模式，首先就體現(xiàn)在委員會(huì)核心成員為臨床各單元一線護(hù)理人員，讓一線護(hù)士真正參與到護(hù)理管理中來(lái)，這些“新鮮血液”的加入讓整個(gè)委員會(huì)的工作思路更加發(fā)散，使實(shí)踐委員會(huì)的工作方向能夠更加貼近臨床所需，從而提高我院護(hù)士的管理參與度，規(guī)范臨床護(hù)理工作。

最后，護(hù)理部主任楊婷進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，她首先對(duì)各位委員在我院護(hù)理實(shí)踐工作中的付出予以肯定，同時(shí)對(duì)今后的工作提出要求。她指出，護(hù)理實(shí)踐委員會(huì)是今年護(hù)理部在護(hù)理管理架構(gòu)中成立的全新板塊，這是我們改變傳統(tǒng)護(hù)理管理模式的重要一環(huán)，各位委員要不斷規(guī)范護(hù)理各項(xiàng)制度的合理性，并創(chuàng)建我院獨(dú)特的護(hù)理文化，希望大家共同努力，帶動(dòng)我院護(hù)理工作向更規(guī)范、更國(guó)際化的方向發(fā)展。

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